人民日報北京5月26日電 （記者邱超奕）4月1日至7月10日，人力資源社會保障部會同教育部集中開展“就業(yè)公共服務進校園百日行動”。各地人力資源社會保障部門搶抓時間窗口，落實政策宣講、招聘服務、職業(yè)培訓、職業(yè)指導、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)服務“六進校園”要求，推動就業(yè)服務資源進校園，促進高校畢業(yè)生盡早實現就業(yè)。
北京開展專項服務進校園活動。組織“首都名企進校園”“京津冀協(xié)同發(fā)展專場招聘”等活動，圍繞數字經濟、先進制造、現代服務業(yè)等重點產業(yè)開發(fā)崗位，精準對接畢業(yè)生求職需求。依托高校就業(yè)指導中心，引入職業(yè)指導專家工作室、模擬面試實訓室、技能實訓基地等功能平臺，打造集就業(yè)指導、政策咨詢、技能培訓、招聘對接于一體的專業(yè)化就業(yè)服務站點，目前全市已建成14所高校就業(yè)服務站點。
天津推動高品質就業(yè)公共服務直達校園。結合不同高校辦學特點，緊扣特色專業(yè)及就業(yè)壓力較大專業(yè)實際，密集組織進校園招聘，分行業(yè)、分專業(yè)設立招聘專區(qū)，提升人崗匹配精準度。目前已開展進校園招聘服務對接活動60場次，組織3900余家企業(yè)進校送崗。同時，選取11所就業(yè)壓力大的高校進行“一對一”結對，整合多方力量，建成校園就業(yè)驛站5家，為畢業(yè)生提供身邊的就業(yè)服務。
安徽多措并舉服務高校畢業(yè)生就業(yè)?！熬€下+線上”聯動式推送崗位，舉辦“招才引智高校行”、“2+N”主題招聘等活動，推廣“就在江淮”直播帶崗服務模式，累計舉辦各類校園招聘活動500余場?！芭嘤?指導”協(xié)同化賦能成長，依托中國科學技術大學全國重點實驗室，分批次組織高校畢業(yè)生參加人工智能應用技能培訓；開展“啟明星”職業(yè)指導進校園等系列活動，開展職業(yè)培訓指導170余場次。
山東聯動協(xié)作護航高校畢業(yè)生就業(yè)。校地共建服務站點，依托全省59所大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，提供就業(yè)指導、政策咨詢、技能培訓、招聘對接、基層就業(yè)項目展示推薦和就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。開展“百縣對百校促就業(yè)行動”，推動經濟百強縣與重點幫扶高校結對，精準對接崗位需求超1萬個，打通縣域引才與高校畢業(yè)生就業(yè)的直通渠道，全力保障畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
重慶突出區(qū)域特色助力高校畢業(yè)生就業(yè)。聯動區(qū)縣挖掘重點產業(yè)崗位，組織縣域組團進校送崗引才，邀約院校實地走訪探崗，促成萬州區(qū)、涪陵區(qū)等10個區(qū)縣與6所高校穩(wěn)定結對，引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。創(chuàng)新“產業(yè)鏈專場+崗位能力畫像”模式，緊扣重慶產業(yè)集群特點和用人需求實際分設招聘專區(qū)，開展53場進校園送崗位活動，組織4000余家企業(yè)提供就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向2萬余人。
《 人民日報 》（ 2026年05月27日 07 版）
（責任編輯：蔡文斌）
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